就活を始める就活生は、身嗜みを整える必要があります。その中でも髪を染めている方が、染髪をやめるというケースも多々あります。就職活動中だからと言って、必ずしも髪の毛は黒でなければならないと言うこともなく、最近では企業によって、派手でなければ茶髪でも良い場合もあります。実際にどの程度髪色にしておけばよいのか、見ていきましょう。
就職活動中の髪の毛は黒髪が基本的
男性は就職活動中のカラーリングは好まれない
女性は就職活動中の自然な茶色は企業により大丈夫な場合もある
就職活動中の就活生で地毛が明るい場合の対処法
就職活動中の男性 メンズメイクやヘアは好印象に見える可能性あり
就職活動中の髪の毛は黒髪が基本的
就職活動中は原則として、黒髪にしておくのをお勧めします。ほとんどの日本人は、地毛が黒髪ですし誠実感が、感じられます。髪の毛の色は、日本人の身嗜みの一つとされていて、常識的な身嗜みとして、採用担当者に見られます。又、お堅い職業と言われている金融業界、医療関係、航空関連、公務員などは、黒以外の髪色をしている就活生を見ないほどです。他の業界や職種でも、黒髪である事は無難ですので、殆どの就活生は黒髪です。明るい髪色の就活生がいると、日本人の特徴で悪い意味で目立ってしまい、不利になる事もあります。相手がどのように感じるかを読み取り、少しでもマイナスに思われる要素が出ると感じたら、無難に合わせる事も必要です。
男性は就職活動中のカラーリングは好まれない
企業や職種によっては、多少のカラーリングが許される場合もありますが、男性の場合は暗めの髪色にしておく事をお勧めします。世間一般的には、女性より男性の方が髪色に関しては厳しく見られます。会社の信用、ビジネスマナーなど見た時に、現在の企業や採用担当者では、明るい髪色の人物に対して、黒髪の人物の方により信用性があると考えます。カラーリングは、基本的にオシャレを意識して行う事ですので、オシャレが必要とされる職業の場合は、黒髪以外でも容認されるようです。
女性は就職活動中の自然な茶色は企業により大丈夫な場合もある
就職活動中の就活生で地毛が明るい場合の対処法
日本人の大半は黒髪の方ですが、中には地毛が明るめの人もいます。就活生でこのような髪色の方の場合、一般的な企業を志望するのであれば、よほど明るい髪色でない限りわざわざ黒染めする必要はありません。
黒染めを行った方が良いとされるのは、金融関連や医療関連などお堅いとされている業種の場合です。学生時代に地毛にも関わらず学校側から注意された事のある就活生は、黒染めした方が良いかもしれません。尚、髪染めを自分で行うと、染めムラなどが出る恐れもあり、逆に採用担当者から身嗜みが出来ていないと見られる場合もありますので、ヘアサロンなどを利用する事をお勧めします。
就職活動中の男性 メンズメイクやヘアは好印象に見える可能性あり
就職活動で大切なのは、清潔感と誠実さがどのように伝わるかです。人の印象は髪の色や雰囲気が変わるものです。日本人は黒髪が多いので、黒髪であれば清潔感や誠実さと言った印象を与えやすくなっています。男性の場合はメンズメイクをすると爽やかさもプラスできますので、更に好印象になる可能性が高まります。髪型も清潔感をアピールできるようにして、内定獲得を目指しましょう。